Менеджер мамандығы оның кішігірім бөлім немесе үлкен кәсіпорынды басқаруына қарамастан әр түрлі салада жұмыс істеуді көздейді..
Бұл маманның басты мақсаты - компанияның тиімділігін арттыру, белгілі бір ұйымның кірісін арттыру және оның шығындарын азайту.
Менеджмент - бұл белсенді дамып келе жатқан, көпқырлы және ауқымды ғылым. "Менеджмент" білім беру бағдарламасын бітіріп, сіз HR менеджмент, Lean, Kaizen басқару құралдарын және заманауи IT технологияларды қолдана отырып, ұйымды барынша тиімді басқаруды қамтамасыз ететін маман боласыз
Оқыту тілі: қазақ, орыс, ағылшын
Оқу мерзімі:
6B04101-Менеджмент, күндізгі оқу түрі - 3 жыл
6B04101-Менеджмент, күндізгі оқу нысаны (ТжКБ, НЗМ базасында) - 3 жыл
6B04101-Менеджмент, ҚБТ қолдану арқылы күндізгі оқыту нысаны (жоғары білім негізінде) - 2 жыл
6B04101-Менеджмент, ҚБТ қолдану арқылы күндізгі оқыту нысаны (ТжКБ базасында) - 3 жыл
«Менеджмент» білім беру бағдарламасының миссиясы: заманауи кәсіби және жеке құзыреттілігі бар жаңа формацияның табысты және тиімді менеджерлерін қалыптастыра отырып, қоғамның дамуына үлес қосу
«Менеджмент» білім беру бағдарламасының миссиясы: кәсіпкерлікті басқару және бизнесті ұйымдастыру саласында студенттердің жеке қасиеттерін, сондай-ақ білімі, дағдылары мен қабілеттерін қалыптастыру
Бітірушілердің оқу бітіргеннен кейінгі қызмет саласы:
|
менеджер (кеңесші, брокер, маман) |
Уинстоном Черчилль сияқты |
|
жоба менеджері |
Стив Джобс сияқты |
|
бөлімше басшысы (дивизиялық құрылымдарды жедел басқару және басқару) |
жас Тарантино немесе Гай Ричи сияқты |
|
HR менеджері |
Шерлок Холмс сияқты |
|
өз компанияларының негізін қалаушы |
Генри Форд, Тони Старк сияқты |
Білім беру траекториялары:
Корпоративті менеджер - бұл компанияның миы, оның мақсаты мен стратегиясын қалыптастырады, бұл компанияның энергиясы, олардың міндеті - компаниядағы ресурстар мен өзгерістерді басқару.
HR менеджері - бұл компания ішіндегі кадрларды оның корпоративті мақсаттары мен сипаттамаларына сәйкес таңдау мен дамытуға жауап беретін кәсіби маман, оның басты міндеті кез-келген ұйымның негізгі ресурсы - персоналдың сапасы мен тиімділігін арттыру болып табылады.
Нарықтың сұранысы бойынша біз «BTL-менеджер», «Бренд-менеджер», «Интерим-менеджер», «Ивент-менеджер» саласындағы менеджерлерді дайындаймыз.
Осы бағдарламаның түлектері мыналарды көрсете алады: AlmaU-да "Менеджмент" білім беру бағдарламасында оқу сізге бизнес-процестерді басқарудың практикалық құралдарын пайдалану бойынша білім мен дағдыға ие болуға, іске асыруға бағытталған іс-шараларды жоспарлауға және жүзеге асыруға; компанияның ресурстарын талдауға және оларды тиімді басқаруға; басқарушылық қызметті ұйымдастыру саласында білімді, іскерлікті және дағдыларды жұмылдыруға мүмкіндік береді; шығындарды азайту және компаниялардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында басқарушылық қызметтің жұмыс істеуіне және оңтайландырылуына байланысты басқарушылық шешімдер қабылдау.
Негізгі пәндер:
Стратегиялық менеджмент: пән стратегиялық ойлауды қалыптастыруға, кәсіпорынның қызметін талдауға; стратегиялық шешімдер қабылдау үшін компанияның қызметін талдаудың принциптерін, әдістерін анықтауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, ұйымды өзара байланысты элементтер жүйесі ретінде қарастыруға; басымдықты таңдауға және ұйымды дамытудың бірнеше нұсқаларын болжауға.
Жобаны басқару: пән жобаны басқару саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыруға мүмкіндік береді; жобаны күнтізбелік жоспарлауды және желілік диаграммаларды құруды жүзеге асыру, жобаның мақсатын әзірлеу, жұмыстарды құрылымдық бөлу және оларды орындау кезектілігі рәсімдерін жүргізу, жобаның ұйымдастырушылық құрылымын әзірлеу.
Kaizen: Пән «Kaizen» ұғымдарды тұжырымдауға, қолданбалы жобаларды әзірлеу кезінде Кайдзен қағидаттары мен «алты сигма» тұжырымдамасын қолдануға, бизнесті басқару тиімділігін арттыру үшін кайдзен-серпілістерді ұйымдастыру дағдыларын қалыптастыруға мүмкіндік береді.
Ұйымдастырушылық мінез-құлық: сіз ұйымдастырушылық мінез-құлықтың ерекшеліктерін, негізгі ұғымдарды білетін боласыз, ұйымдастырушылық мінез-құлыққа микро және макро тәсілдерді, ұйымдастырушылық мінез-құлық факторларын және оларды ұйымның мақсаттарына қол жеткізуге қатысты мәселелерді шешу үшін пайдалану мүмкіндіктерін білетін боласыз. Сіз ұйымдастырушылық мінез-құлықты басқарумен байланысты міндеттерді шешу үшін ұйымдастырушылық мінез-құлық теориясының модельдері мен тәсілдерін барабар қолдана аласыз; ұйымдастырушылық мінез-құлық әдіснамасы, ұйымдастырушылық мінез-құлық теориялары мен факторларының әртүрлілігі туралы түсінікке ие боласыз. Пән сізге дағдыларды игеруге мүмкіндік береді: қызметкерлердің ұйымдастырушылық мінез-құлқына әсер етудің минималды практикалық әдістерін қолдану.
Бизнес-процестерді басқару: пән бизнес-процестерді басқару саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыруға, бизнес-процестерді жобалау, модельдеу, талдау және басқару негіздерін игеруге мүмкіндік береді. Бизнес-үдерістердің тиімділігін қалай басқаруды, үдерістерді трансформациялауды және ұйымдастыруды жүзеге асыруды, бизнес-үдерістердің көрсеткіштерін өлшеу және талдау әдістемесімен танысуды түсіну.
Персоналды бағалау және Compensation and Benefits: пән білуге мүмкіндік береді: бағалау критерийлерінің түсініктері; өтемақылар мен төлемдер, персонал қызметін бағалау критерийлерінің топтары, түрлері мен деңгейлері; персонал қызметін бағалау критерийлерін әзірлеу процесі; әзірленген бағалау критерийлеріне қойылатын талаптар; персонал қызметін бағалау әдістері. Сіз ұйымдардағы қызметті бағалау, өтеу және төлеу бойынша практикалық мысалдарды өз пікіріңізді қалыптастыра отырып талдай аласыз. Сіз бағалау критерийлерін әзірлеуді игере аласыз және бағалау, өтемақы және төлемдердің зерттелген әдістерін; ұйымның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу және ынталандырудың тиімді жүйесін әзірлеу үшін бағалау әдістерін қолдана аласыз.
Негізгі оқытушылар:
Аязбаева Гүлнар Нұрталипқызы, э. ғ. к., Senior Lecturer
Аврора Диаз Солоага, ғылым магистрі, Senior Lecturer
Жақыпбек Ләйлә Бекетқызы, э. ғ. к., Assistant Professor
Жаңбырбаева Саним Маманқызы, э. ғ. к., Assistant Professor
Кошкина Наталья Валентиновна, ф.ғ. к., Senior Lecturer
Липовка Анастасия Владимировна, Senior Lecturer
Масакова Салтанат Сеилхановна, э. ғ. к., доцент
Никифорова Нина Владимировна, э. ғ. д., Professor
Панкратова Александра Викторовна, ғылым магистрі, Senior Lecturer
Рахимбекова Жанар Сапарқызы, э. ғ. к., Acting Associate Professor
Шалбаева Шолпан Есламбековна, э. ғ. к., Associate Professor
